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[单选题]

任何组织总是为了完成一定的任务,实现一定的目标而建立的,组织成员必须能胜任相应的工作,使人与事科学地结合起来,以保证组织的正常运转,这体现了教育人事行政的( )。

A.任人唯贤原则

B.论功行赏原则

C.因事择人原则

D.合理流动原则

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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[246.***.***.3] 1天前
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第1题
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有( )A.
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有( )

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.沟通协调功能

E.服务功能

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第2题
根据《教师法》的规定,教师考核包括多方面的内容。下列哪项不符合教师考核内容的国家标准?(  )

A.政治思想  B.工作实绩  C.业务水平  D.家庭责任感

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第3题
在教师管理工作中,以教师为中心,正确运用各种有效机制,调动教师工作积极性,在管理中促进教师思想觉悟提高,这是教师管理的(  )。

A.选贤任能原则  B.教育激励原则

C.合理结构原则  D.绩效原则

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第4题
1995年颁布的《中华人民共和国教育法》和1993年颁布的《中华人民共和国教师法》都将(  )作为我国今后教师任用的基本方式。

A.聘任制  B.选任制  C.委任制  D.考试录用制

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第5题
根据我国《教师法》的规定,下列关于各类教师资格的学历要求说法不正确的是(  )。

A.取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历

B.取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历

C.取得中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历

D.取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历

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第6题
下列关于教师聘任制度的描述,哪一个是不正确的?(  )

A.学校聘任教师是一种法律行为,聘任合同具有法律效力

B.聘任双方完全平等自愿

C.贫困地区的学校和教育行政部门可以不接受优秀教师的辞聘

D.聘任有一定期限,聘任期满后,双方自主决定是否续聘

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第7题
如何有效利用教育行政信息?
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第8题

简述当前教育管理过程中信息沟通方面存在的问题和对策。

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第9题
教师的职业性质应当是(  )。

A.专业人员  B.国家公务员  C.国家事业职员  D.非专业人员

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第10题
下列关于信息公开的说法,错误的是(  )。

A.所有的信息都应向社会公布

B.有些信息无论何时都不能公开

C.信息中只要不涉及国家秘密、商业秘密与个人隐私等不宜公开的内容,都应该向社会公开

D.有些信息只能被某些部门或某些群体所知道,而不能向其他人公开

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