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[多选题]
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有()。
A.高毒作业场所与其他作业场所隔离
B.作业场所不得住人
C.禁止女工进入作业现场
D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
E.可能突然泄露大量有毒物品的作业场所设置自动报警装置
提问人：网友robotzheng
发布时间：2022-01-06
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第1题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，使用有毒物品作业场所应当设置( )、警示标识和中文警示说明。A．黄色区域警示线B．橙色区域警示线C．蓝色区域警示线D．红色区域警示线
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第2题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。
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A、高毒作业场所与其他作业场所隔离
B、作业场所不得住人
C、禁止女工进入作业场所
D、高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
E、可能突然泄漏大量有毒物品的作业场所设置自动报警装置
第3题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，下列关于使用有毒物品作业场所预防措施的说法，正确的是( )。
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A.使用有毒物品作业场所未经批准不得住人
B.使用有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线
C.高毒作业场所应当与其他作业场所隔离
D.高毒作业场所应当设置黄色区域警示线
第4题
从事有毒物品作业的劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得的材料是（）。
A. 作业场所使用的有毒物品的特性，有害成分、预防措施、教育和培训资料
B. 有毒物品的标鉴、标识及有关资料
C. 有毒物品安全使用说明书
D. 职业中毒危害控制效果评价报告
第6题
某生产车间进行吊装作业，为防止吊装物料失衡滑落，班长要求工人站在吊装的物料上。根据《安全生产法》，工人正确的做法是()。A．执行班长的工作指令B．系上安全带进行作业C．拒绝班长的工作指令D．穿上防滑鞋进行作业
第7题
为了保证行政处罚活动的合法、适当，规范行政处罚实施机关及其工作人员的行政执法活动，防止行政违法和滥用行政处罚权，《行政处罚法》赋予行政相对人的权利有()。A．陈述申辩权B．仲裁权C．复议权D．诉讼权E．索赔权
第10题
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是()。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B．用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同C．用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位D．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3d以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
