题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于工作分析的说法，正确的是（）。

A.工作分析在绩效管理中没有作用

B.工作评价应以工作分析为基础

C.工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持

D.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

E.工作分析的成果文件有利于企业在招聘时做到"为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”

提问人：网友stonelk 发布时间：2022-01-06

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更多“关于工作分析的说法，正确的是（）。A.工作分析在绩效管理中没…”相关的问题

第1题

关于工作报告,说法正确的是()。

A.工作报告就是向人们灌输信息的过程

B.因为工作报告是发送者和接收者直接面对面谈话，所以这种沟通的方式不需要任何媒介和渠道

C.在做工作报告前，摸清听众的情况是指摸清他们为什么参加

D.展开讨论是抓住听众心理的一种好的方法

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第2题

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。

A.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位

B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法

C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标

D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况

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第3题

工作丰富化的实现手段有（）。

A.任务拆分

B.建立员工——客户关系

C.纵向扩充工作内涵

D.开放反馈渠道

E.构建自然性工作单元

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第4题

下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员接续计划法

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第5题

准时化JIT的基本思想是（）。

A.一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵活性的生产管理技术

B.一个拉动式的生产系统

C.追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统

D.只在需要的时刻.生产需要的数量的所需产品

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第6题

存在数量折扣的情况下，客户的目标是追求（）的订货量。

A.运费最少

B.数量最多

C.总成本最小

D.订货次数最少

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第7题

海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是（）。

A.无关联多元化发展战略

B.前向一体化发展战略

C.关联多元化发展战略

D.差异化战略

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第8题

根据上表，该公司工作绩效最好的销售经理是（）。

A.张经理

B.王经理

C.李经理

D.赵经理

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第9题

编制生产计划的主要步骤有（）。

A.收集资料

B.调查研究

C.统筹安排．初步提出生产计划指标

D.综合平衡，编制计划草案

E.生产计划大纲定稿与报批

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第10题

创新过程模式中，（）是指由公共机构和私有机构组成的网络系统，强调系统中各行为主体的制度安排及相互作用。

A.国家创新体系

B.国家技术体系

C.国家网络体系

D.国家系统体系

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