题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B.为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C.员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D.真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动
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B．要注意参考ISO900质量认证系统
C．对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性
D．编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做
B.滑雪指导员信息只需公示姓名、职业证书编号
C.滑雪指导员有证书即可公示
D.滑雪指导员信息必须在醒目位置进行公示
A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D. 劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务
A.工作描述在人力资源规划、招聘、甄选中有多种用途
B.通过工作描述，可让任职者清楚工作的好坏
C.工作描述在薪酬管理方面有重要用途
D.工作描述对员工培训、职业指导有重要作用
B．以发起方式设立且辖区内农村信用合作社不少于8家；
C．注册资本最低限额为100万元人民币，且为实缴资本；
D．以发起方式设立且发起人不少于1000人；
E．有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施。
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