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[判断题]

20年代初期，哈佛大学工业心理学教授梅奥在美国西方电器公司所属的霍桑工厂进行了实验，对企业活动中的人的行为及其影响因素进行了充分的研究，出版了《工业管理与一般管理》，开创了管理研究中的行为科学之旅。（)

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-01-07

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第1题

A. x理论，y理论

B. 需要层次理论

C. 双因素理论

D. 人群关系和社会人的理论

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第2题

提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。

A.“复杂人”理论

B.“自动人”理论

C.“经济人”理论

D.“社会人”理论

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第3题

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第4题

A、工人是社会人，而不是经济人

B、企业中存在非正式组织

C、提高工人满意度是提高劳动生产率的首要条件

D、必须严格约束工人

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第5题

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（）假设。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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第6题

系统的管理理论是随着文艺复兴的发展而逐渐萌芽的。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

“以史为鉴、知古鉴今,善于运用历史眼光认识发展规律”,这是学习和研究管理学需要的()。

A.辩证思维

B.历史思维

C.创新思维

D.战略思维

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第8题

由于()在关于人的因素方面的思考和实践,一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。

A.泰勒

B.查尔斯·巴贝奇

C.罗伯特·欧文

D.亚当·斯密

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第9题

管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素,并且选择恰当的领导方式来激发和引导组织成员的积极行为,这是管理的()职能。

A.控制

B.决策

C.领导

D.组织

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