人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源。（)

A、智力劳动

B、知识

C、品德

D、技能

A. 生物性

B. 再生性

C. 社会性

D. 自主性

A．错误

B．正确

A.社会性

B.能动性

C.高增值性

D.时效性

A.时效性

B.生物性

C.能动性

D.再生性

A、人力资源管理职能参与到战略选择与战略执行

B、不太关注企业战略目标

C、认同人力资源管理部门的效益性

D、关注员工产出结果不关注员工行为

A.在权力距离较大的文化中，员工不愿意参与绩效目标的设定

B.在习惯于屈从自然，认为无法有效估计未来的文化中，员工会抵制人力资源计划

C.在等级森严的文化中，招聘工作需要借助东道国政府控制的就业机构

D.在集体主义倾向明显的文化中，不适合采用集体绩效考核

E.在权力距离较大的文化中，不接受较大差异的上下级薪酬

下列选项中是人力资源的特征的是()。

A、能动性

B、两重性

C、时代性

D、生物性

E、连续性

A. 以投资的观点来看待人力资源

B. 人力资源管理承担着组织中的事务性工作

C. 为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

D. 以上都不对

①不去掌握知识和技能，不去开发人力资源，教育的价值是无法凸显的。②但是，仅仅掌握知识和①不去掌握知识和技能，不去开发人力资源，教育的价值是无法凸显的。②但是，仅仅掌握知识和技能，教育的目的只实现了一半不到。③诚然，作为一个发展中的国家，教育以人力资源开发为主旨是理所当然的。④不能因为现实的需要就不顾长远，不能忘了教育的理想和灵魂。⑤全面建设小康社会，教育实现又好又快的发展，是要强调“好”字当头。⑥教育的社会责任没有这么简单，不应该到此止步。 将以上6个句子重新排列，语序正确的是：③①②⑥④⑤ B．⑤③②①⑥④ C．①③②⑥⑤④ D．④⑥⑤③②①

A．③①②⑥④⑤

B．⑤③②①⑥④

C．①③②⑥⑤④

D．④⑥⑤③②①