题目内容
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[单选题]
从薪酬管理的角度来说,工作分析的主要作用在于它为()提供了必要的信息。
A.职务分析
B.绩效奖金的确定
C.工作评价
D.薪酬水平调整
提问人:网友文旻昊
发布时间:2023-03-19
A.职务分析
B.绩效奖金的确定
C.工作评价
D.薪酬水平调整
A.调节功能
B.激励功能
C.保障功能
D.增值功能
A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能
从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()。
A、薪酬体系是权变的
B、薪酬战略实际上是一种从属的战略
C、薪酬战略在企业最重要的战略
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