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[判断题]

特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强文化是企业取得成功的源泉。（）

提问人：网友F18229872366 发布时间：2022-06-10

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第1题

特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化

网络。()

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第2题

美国学者特雷斯．迪尔和阿伦．肯尼迪认为，企业文化是英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境和（)

美国学者特雷斯．迪尔和阿伦．肯尼迪认为，企业文化是英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境和()。

A．价值观

B．领导方式

C．企业行为

D．组织结构

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第3题

《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是()

A.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.威廉·大内

D.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

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第4题

哈弗大学特伦斯•迪尔和麦肯锡咨询阿伦•肯尼迪（《企业文化——现代企业的精神支柱》1982），以市场的两种因素：企业经营活动的风险程度和企业及员工工作绩效的反馈速度，将企业文化划分为（）

A.强人文化

B.赌博文化

C.过程文化

D.拼搏与娱乐文化

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第5题

“7S”管理模式是谁提出的()

A.威廉·大内

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

D.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

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第6题

在特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪的《企业文化》一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主要构成要素。（)

在特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪的《企业文化》一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主要构成要素。()

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第7题

最早提出企业文化理论的是（）

A.特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪

B.约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特

C.威廉•大内和阿伦•肯尼迪

D.特雷斯•迪尔和约翰•科特

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第8题

最早提出企业文化理论的是（）A.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B.约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特C.威廉·大

最早提出企业文化理论的是（）

A.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

B.约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特

C.威廉·大内和阿伦·肯尼迪

D.特雷斯·迪尔和约翰·科特

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第9题

迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和____。

A.英雄人物

B. 领导人

C. 典礼和仪式

D. 文化网络

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第10题

()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类

A.威廉大内

B.迪尔

C.阿伦肯尼迪

D.达夫特

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第11题

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（)A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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