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[主观题]

在组织结构的管理高层，管理幅度一般为，低层一般为。

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

在组织管理的低层,一般管理幅度为()

A、4～ 8人

B、5～9人

C、6～10人

D、7～ 13人

E、8～15人

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第2题

一般而言,越接近组织的最高层,管理人员的管理幅度就:()

A.越大

B.越小

C.不能确定

D.与管理层次无关

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第3题

管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组织结构。

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第4题

管理层次多、管理幅度小的组织结构叫（）组织结构。

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第5题

组织中的管理者一般可分为高层、中层和基层管理者

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第6题

组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。

A、无任何关系

B、反比

C、管理层次决定管理幅度

D、正比

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第7题

连锁企业管理层的幅度一般为25~30人。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

究竟财务扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构：反之亦然。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为()

A．直线型组织结构

B．扁平式结构

C．职能型组织结构

D．事业部制组织结构

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