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[判断题]

社会工作服务机构员工的工资待遇问题并不重要。（)

提问人：网友曾深鑫 发布时间：2022-01-07

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第1题

社会工作服务机构员工的工资待遇问题并不重要。

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第2题

评估对于社会工作服务机构来说非常重要，通过评估可以提升社会工作服务机构的服务水平，提升机构的公信力。（)

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第3题

社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的（）。

A.能力

B.爱心

C.奉献

D.士气

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第4题

记者在面对面的采访中，最重要的是问题提得好，会不会倾听并不重要。

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第5题

机构社会工作行政是使社会服务机构功能有效发挥的科学工作方法,是专业社会工作的直接服务方法。（)

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第6题

社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质

量的服务，最重要的是依赖社会工作者的（）。

A. 奉献

B. 爱心

C. 能力

D. 学历

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第7题

当争论的问题并不重要，或是有更重要的问题要解决时采取的冲突策略为合作式。（)

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第8题

社会工作者所遇到的工作量过重、工资待遇等问题属于（)。

A.来自服务机构的行政压力

B.来自社会对社会工作认识的压力

C.来自服务对象的压力

D.来自工作的压力

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第9题

社会服务机构一般以提供社会工作服务、满足人们尤其是弱势群体的基本需求为己任。（)

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第10题

《岗位持证管理办法》中规定，新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。（)

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