题目内容 （请给出正确答案）
[主观题]

下列激励理论中,属于过程型激励理论的是_____。

A.挫折理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

提问人：网友hunter321 发布时间：2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列激励理论中,属于过程型激励理论的是_____。”相关的问题
第1题
下列激励理论中,属于过程型激励理论的是_____。
A.挫折理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

点击查看答案
第2题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

点击查看答案
第3题
下列理论中,不属于过程型激励理论的是()
A.期望理论

B.目标理论

C.成就动机理论

D.公平理论

点击查看答案
第4题
下列属于过程型激励理论的是()。
A、强化理论

B、期望理论

C、成就需求理论

D、双因素理论

点击查看答案
第5题
下列属于过程型激励理论的是()。
A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

点击查看答案
第6题
下列属于过程型激励理论的是( )。 A.期望理论 B.公平理论 C.强化理论 D.目标理论
下列属于过程型激励理论的是(  )。

  A．期望理论  B．公平理论

  C．强化理论  D．目标理论

点击查看答案
第7题
下列选项属于过程型激励理论的是：

A.双因素理论

B.强化理论

C.需求层次理论

D.期望理论

点击查看答案
第8题
程序化决策又被称为_____。
A.分析型决策

B.确定型决策

C.被动决策

D.主动决策

点击查看答案
第9题
提出群体动力论的美国社会心理学家是_____。
A.卢因

B.乔治·霍曼斯

C.查尔斯·汉迫

D.费伦奇

点击查看答案
第10题
企业领导者是首要职能是_____。
A.确保任务完成

B.制定科学的经营决策

C.强化组织管理

D.选好用好干部

点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信