下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有()
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E.对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E.对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
A.生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B.财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C.销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.管理人员的职工薪酬应计入管理费用
A.“应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
B. 计提管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目
C. 计提管理部门人员的职工薪酬,贷记“应付职工薪酬”科目
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目
A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目
A.贷记“银行存款”18万元
B. 贷记“应付职工薪酬——工资”18万元
C. 借记“应付职工薪酬——福利费”2万元
D. 借记“应付职工薪酬——工资”18.5万元
A.由在建工程人员负担的职工薪酬记入“在建工程”科目
B.由研发无形资产人员负担的职二[薪酬记入“研发支出”科目
C.由销售人员负担的职工薪酬记入“销售费用”科目
D.由管理人员负担的职工薪酬记入“管理费用”科目
B.规范烟草市场秩序
C.实现对烟草专卖行政执法的有序监督
D.维护国家利益和消费者的利益
B.外购货物进行非货币性资产交换时应视同销售,计征增值税销项税额
C.实行所得税先征后返的企业,对于实际收到返还的所得税,计入资本公积
D.企业本期交纳的增值税均应通过"应交税费-应交增值税(已交税金)"科目核算
E.将委托加工收回的货物用于对外投资,应视同销售处理
B.100×(F/P,8%,5)
C.100×(A/P,8%,6)
D.100×(A/F,8%,6)
B.土地增值税征税范围不包括转移地下的各种附属设施
C.土地增值税针对出售或者其他方式有偿转让房地产的行为征收,不包括无偿赠与方式转让房地产的行为
D.土地增值税征收对象包括地上的建筑物的转让增值额,地上的建筑物包括地上地下的各种附属设施
B.出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元
C.本年摊销时,借记"生产成本"科目,贷记"应付职工薪酬"科目80万元
D.本年摊销时,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目30万元
E.上述非货币性职工福利不通过"应付职工薪酬"科目核算
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