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如何评述人力资本理论？
提问人：网友yanjunliu
发布时间：2022-01-06
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第2题
下列表述中，属于对人力资本理论的评述的是（)。
A.人力资本拓展了“资本”的内涵，但也导致了人力资本理论的混乱
B.作为一个理论的基石性概念，人力资本的概念具有不确定性
C.人力资本与知识、分工、专业化、知识资本等经济范畴之间的关系，尚未形成一个系统的逻辑体系
D.重知识，轻技能
第5题
赫尔维兹首先提出的()是研究在给定的社会目标下，如何设计一个利益分配机制，以减少交易费用，使个人的自利行为的客观效果与社会目标一致。
A.人力资本投资理论
B.人力资本配置理论
C.人力资本激励理论
D.人力资本产权理论
第6题
( )是从研究教育如何培养、训练劳动力的个性特征，从而为生产服务，为发展经济服务的角度，论证教育与经济的关系。
A.社会化理论
B.劳动力市场划分理论
C.筛选假设理论
D.人力资本理论
第7题
下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。
A.由美国学者舒尔茨提出的
B.认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题
C.目的在于如何使个人自利行为的客观效果与社会目标一致
D.不需要考虑利益分配机制，重要在于确定人力资本的投资收益
E.认为个人是人力资本不可替代而以难以考察的所有者和控制者
