张利与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后，公司未明确是否续签合同，但仍安排张利从事日常业务工作。2个月后，见仍未补签合同，张利就向主管人员提出补签合同要求。主管人员对张利说，公司近期经营状况不佳，业务人员已经富余，因此，公司想与张利续签一份车间操作工的劳动合同，否则只能终止合同。劳动合同的续订条件是什么？()。