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[主观题]

职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由____负责。

A、该职工

B、企业法人

C、责任人

提问人:网友wl36978 发布时间:2022-01-07
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第1题
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。

A.该职工

B.工会

C.企业法人

D.责任者

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第2题
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停
产损失,应由()负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

D.工会

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第3题
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停
产损失,应由()负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

D.班长

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第4题
煤矿职工因行使安全生产权利影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产
损失,应由()负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

D.班长

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第5题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第6题
建筑安装工程施工中,生产工人因气候影响的停工工资属于()。A.生产工人辅助工资B.工资性补贴C.职工

建筑安装工程施工中,生产工人因气候影响的停工工资属于()。

A.生产工人辅助工资

B.工资性补贴

C.职工福利费

D.基本工资

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第7题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其(或)()

A.解除劳动合同

B.福利

C.工资

D.解除劳动协议

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第8题
生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的____。
A、流动资金

B、资金投入

C、固定资产

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