问卷调查方式的缺点有:( )
A.问卷调查的回收率难以保证
B.研究对象对问卷内容的理解可能不一致
C.问卷调查难以保证研究对象回答的真实性
D.问卷调查中研究对象的回答受调查情境的影响
E.问卷调查一般比较简短,难以获得更多、更丰富的信息
A.问卷调查的回收率难以保证
B.研究对象对问卷内容的理解可能不一致
C.问卷调查难以保证研究对象回答的真实性
D.问卷调查中研究对象的回答受调查情境的影响
E.问卷调查一般比较简短,难以获得更多、更丰富的信息
张某只能让人力资源部门员工根据这些不完整的信息草草编制了职位说明书并下发执行。在职位说明书投入使用后,很多员工反映其并不准确,纷纷抱怨。
对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有()。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 主题专家会议法
D. 时间研究法
B、观察法
C、座谈法
D、神秘顾客调查
A.只能进行回顾性研究
B.只能进行前瞻性研究
C.是从“果”到“因”的研究方法
D.是从“因”到“果”的研究方法
E.主要用于探索疾病的危险因素和病因
A.案例研究是深入细致地描述单一的研究对象
B.案例研究最大的价值在于其内容的丰富性
C.案例研究可以从独特的视角来理解或说明典型的问题
D.案例研究可以很好地建立事物之间的因果关系
E.案例研究有助于描述罕见的或不寻常的现象
A.具有内部真实性的结果,一定具备外部真实性
B.不具内部真实性的结果,一定具备外部真实性
C.具有内部真实性的结果,一定不具备外部真实性
D.不具内部真实性的结果,一定不具备外部真实性
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!