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[单选题]

公司组织架构分三大体系，分别为后勤职能、营销体系及（）

A.行政资源体系

B.生产体系

C.人力资源体系

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-16

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第1题

“大营销”体系中,营销组织架构调整后，省公司层面设立（)。

A.营销部

B.农电服务中心

C.客户服务中心

D.计量中心

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第2题

下列选项中，不属于规划体系建设的是：（)A 组织架构的设计B 职业规划C 部门间职能的划分D 战略分

下列选项中，不属于规划体系建设的是：()

A 组织架构的设计

B 职业规划

C 部门间职能的划分

D 战略分解

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第3题

“大营销”体系中,优化调整公司现有营销组织架构及功能定位的原则是（)。

A.机构最简化

B.人员最精化

C.效益最大化

D.服务最优化

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第4题

组织的三大基本职能是（）

A.营销

B.财务

C.生产

D.人力

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第5题

依据大营销体系分层功能定位，建成公司总部“一部”，省（直辖市）公司（），地市公司“一部一中心”、县（区）公司“一中心”的营销组织架构。

A.“一部一中心”；

B. “一部二中心”；

C. “一部三中心”；

D. “一部四中心”。

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第6题

一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次，分别为：()

A.职能战略

B.业务层战略

C.基层战略

D.公司层战略

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第7题

以下不属于企业组织的三大职能的是（)。

A.运作

B.广告

C.财务

D.营销

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第8题

商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成（)的业务运行架构。A前台营销服务职能完善B中台风

商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成()的业务运行架构。

A前台营销服务职能完善

B中台风险控制严密

C后台保障支持有力

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第9题

公司的组织架构是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系

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第10题

以下哪一个不属于晋升路径图设计步骤（)。

A.首先根据公司的战略目标、业务流程及组织架构，罗列组织架构各岗位

B.根据岗位类型和部门职能设置晋升职系

C.设计晋升体系职系，把握关键节点岗位

D.设置简历标杆

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第11题

对商业银行风险治理架构和风险管理组织体系监管要求着重强调的内容不包括（）

A.公司组织架构

B.公司治理架构

C.风险管理组织架构

D.风险管理的独立性

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