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[判断题]
所在单位HR经办人，必须在员工报到2日内完成信息系统录入和补充（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-07
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第2题
关于实习费，描述正确的（）
A.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、人力资源部和所在部门共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，必须在报到之前报销
B.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、人力资源部和财务部共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，必须在报到之前报销
C.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、人力资源部和财务部共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，可在报到后报销
D.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、所在部门和财务部共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，可在报到后报销
第7题
根据《关于涉嫌违纪违法员工报告有关事项的规定》，收到被采取或解除强制措施、被立案、撤案、起诉、免于起诉、判决等通知时，应由员工本人或委托家属在24小时内通过电话或短信等方式向所在单位报告，2日内书面向所在单位报告（）
第11题
根据《关于涉嫌违纪违法员工报告有关事项的规定》，员工所在单位收到员工涉嫌违纪违法相关信息后，在24小时内通过电话或短信等方式逐级报告至省公司人力资源部和纪委办公室；2日内书面逐级报告至省公司人力资源部和纪委办公室（）
