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[单选题]

以下对于用人单位的劳动权利能力和劳动行为能力表述正确的是()。

A.二者同时产生

B.先有用人单位的劳动权利能力

C.依法设立先享有劳动权利能力,注册后依法享有劳动行为能力

D.破产清算时,只具有用人单位的劳动权利能力

提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[199.***.***.94] 1天前
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[149.***.***.66] 1天前
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[21.***.***.186] 1天前
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[153.***.***.133] 1天前
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第1题
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权利

D.劳动权利能力

E.劳动行为能力

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第2题
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权利

D.劳动权利能力

E.行为能力

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第3题
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权力

D.劳动权利能力

E.劳动行为能力

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第4题
以下符合我国劳动法规定的是()。

A.委托他人行使劳动行为能力

B.劳动权利能力和劳动行为能力不能委托他人行使

C.委托他人行使劳动权利能力

D.代理他人行使劳动权利能力和劳动行为能力

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第5题
公民的劳动权利能力和劳动行为能力产生的时间为

A.年满16周岁时同时产生

B.年满14周岁时同时产生

C.年满18周岁时同时产生

D.劳动权利能力自出生时产生;

E.劳动行为能力自年满18周岁时产生

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第6题
下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下

下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。

A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在

B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄

C 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割

D 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理

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第7题
劳动者只有年满16周岁,并具有劳动权利能力和行为能力,用人单位才可以与其签订劳动合同。()A.正确B

劳动者只有年满16周岁,并具有劳动权利能力和行为能力,用人单位才可以与其签订劳动合同。()

A.正确

B.错误

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第8题
劳动者资格具有下述()特征。 A 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割 B 劳动权利能力

劳动者资格具有下述()特征。

A 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割

B 劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据

C 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理

D 不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力

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第9题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁。()

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁。()

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第10题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力()。

A.同时产生,同时丧失

B.同时产生,不同时丧失

C.不同时产生,不同时丧失

D.不同时产生,同时丧失

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