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[单选题]

对于店铺员工迟到、早退的规定,系统内设定的迟到/早退的设定的时间为 30 分钟,当月累计__迟到/早退,按照旷工计算()

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-07
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[14.***.***.172] 1天前
匿名网友 选择了B
[101.***.***.140] 1天前
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[99.***.***.206] 1天前
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[184.***.***.76] 1天前
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[94.***.***.77] 1天前
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[183.***.***.193] 1天前
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第1题
企业员工对于业绩目标的设定一般并不参与。()

企业员工对于业绩目标的设定一般并不参与。()

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第2题
淘宝推广是一种按成交计费的推广模式,只要加入(),卖家信用级别达到一心以上,即可精选店铺内20件商品来设定个性佣金,店铺其他商品可以设定一个统一的佣金,让整个店铺都能得到推广。
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第3题
公司董事会决定裁员,按照最终商议的决策,计划先解雇那些平时经常迟到早退的员工,而不是把员工的
工作效率作为解雇与否的标准。 由此可以推出()

A.工作效率高的员工往往经常迟到早退

B.公司董事会成员一致认为,迟到早退比工作效率低给公司造成的负面影响还大

C.工作效率高与不高不是该公司董事会关心的问题

D.该公司经常迟到早退的员工多于工作效率低的员工

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第4题
淘宝推广是一种按成交计费的推广模式,只要加入(),卖家信用级别达到一心以上,即可精选店铺内20件商品来设定个性佣金,店铺其他商品可以设定一个统一的佣金,让整个店铺都能得到推广

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第5题
关于UFO报表系统的操作规定,请选出正确的表述。

A.对于报表尺寸、颜色等的设定,将不影响表页

B.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于指定表页

C.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于所有表页

D.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用第一表页

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第6题
公司员工迟到早退现象严重,为了监督员工按规定时间上下班。在下列措施中。你认为最为有效的办法是(
)。

A.公司各级领导亲自参与监督

B.统一使用指纹报到器

C.大幅提高迟到早退者的处罚金额

D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退

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第7题
关于UFO报表系统的操作规定,正确的表述是______。

A.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于第一表页

B.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于指定表页

C.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于所有表页

D.对于报表尺寸、颜色等的设定,将不影响表页

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第8题
关于UFO报表系统的操作规定,请选出正确的表述()

A.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于所有表页。

B.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于指定表页。

C.对于报表尺寸、颜色等的设定,将作用于第一表页。

D.对于报表尺寸、颜色等的设定,将不影响表页

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第9题
关于报表系统的操作规定,以下正确的是()
关于报表系统的操作规定,以下正确的是()

A.对于报表颜色、尺寸等的设定,将作用于指定的表页

B.对于报表颜色、尺寸等的设定,将作用于所有的表页

C.对于报表颜色、尺寸等的设定,将不影响表页

D.对于报表颜色、尺寸等的设定,将作用于第一张表页

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第10题
店铺对于系统内的调拨单据要及时确认,对于重复的、错误的单据要立即予以处理。每日检查超过__及以前的系统内未结单据,避免实物接受差异造成的库存管理风险()

A.2 天

B.3 天

C.5 天

D.7 天

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第11题
在管理审计中发现员工迟到早退情况严重,且频繁,应该如何做归因分析?

A.进行心理归因

B.进行制度归因

C.进行技术归因

D.综合分析导致迟到早退严重的原因

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