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[判断题]
在有职业危害岗位（粉尘、噪声、化学品等）新上岗、轮岗的员工，若新岗位的职业危害因素发生改变时，需要参加职业健康岗前体检，体检不合格不得在拟赴岗位任职（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-13
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第2题
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版)，工作场所的___等超过国家规定的限值时，应采取有效的降噪、防尘、防毒通风等措施。产生严重职业危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和说明。
A.噪声
B.粉尘
C.毒物
D.有害物质
第3题
某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业皮带输送机的粉尘浓度超标，同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题，当地安全生产监督管理部门做出的处理决定是____。
A.扣押安全生产许可证
B.限期整改
C.停产整顿
D.上缴营业执照
第4题
某机械加工厂有铸造、锻压、切削等生产工序，存在粉尘、噪声、振动等职业危害因素。为保护职工职业健康，该厂为生产岗位职工配备了特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是()。
某机械加工厂有铸造、锻压、切削等生产工序，存在粉尘、噪声、振动等职业危害因素。为保护职工职业健康，该厂为生产岗位职工配备了特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（)。
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A.手套
B.耳塞
C.防尘帽
D.防尘口罩
第5题
某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害，当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业皮带输送机处
粉尘浓度超标，同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题，当地安全生产监督管理部门做出的处理决定是()。
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A.扣押安全生产许可证
B.限期整改
C.停产整顿
D.上缴营业执照
第10题
单位存在辐射、粉尘、噪声等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，该单位应及时、如实向（）申报职业危害因素。
A.市级以上地方人民政府
B. 安全生产监督管理部门
C. 上级行政部门
D. 职业卫生行政机关
第11题
煤矿作业场所职业危害的主要因素有()。
A.粉尘(煤尘、岩尘、水泥尘等)
B.化学物质(氮氧化物、碳氧化物、硫化物等)
C.物理因素(噪声、高温、潮湿等)
D.生物因素(传染病、流行病等)
