题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

行为规范:员工上班期间无擅自离岗,在岗不得进行与工作无关的其他活动()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-15
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有6位网友选择 ,占比60%
  • · 有4位网友选择 ,占比40%
匿名网友 选择了
[89.***.***.61] 1天前
匿名网友 选择了
[18.***.***.29] 1天前
匿名网友 选择了
[178.***.***.50] 1天前
匿名网友 选择了
[59.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了
[12.***.***.157] 1天前
匿名网友 选择了
[167.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了
[250.***.***.94] 1天前
匿名网友 选择了
[39.***.***.207] 1天前
匿名网友 选择了
[81.***.***.41] 1天前
匿名网友 选择了
[184.***.***.107] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“行为规范:员工上班期间无擅自离岗,在岗不得进行与工作无关的其…”相关的问题
第1题
游乐园员工不得擅自离岗,如有小朋友在游乐园且小朋友无家长看护则必须在岗,如离开必须交接()
点击查看答案
第2题
员工在岗工作期间不得擅自离岗,应言行笃慎,操守廉洁,生活严谨,摒除一切不良行为以确保公司之信誉和名誉。()
点击查看答案
第3题
职业健康检查包括()

A.上岗前、在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

点击查看答案
第4题
员工需配合企业进行上岗前,在岗期间,离岗时()
点击查看答案
第5题
员工上班期间,不准无故()。

A.发呆

B.离岗

C.串岗

D.接电话

点击查看答案
第6题
职业健康检查的种类有哪几种?()

A.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查

B.上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后应急职业健康检查

C.上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查

D.上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后、应急职业健康检查

点击查看答案
第7题
员工需配合企业进行上岗前、在岗期间、离岗时体检()
点击查看答案
第8题
放射工作人员的健康检查包括

A.在岗期间的职业健康检查

B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查

D.在岗期间和离岗时的职业健康检查

点击查看答案
第9题
职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职

职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职业健康监护档案,经营食品便利店的,应办理健康合格证。

点击查看答案
第10题
职业健康检查应当包括:()A上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D上岗前、在岗期间、离岗

职业健康检查应当包括:()

A上岗前

B.在岗期间

C.离岗时和应急的健康检查

D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查

点击查看答案
第11题
员工需积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信