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[单选题]

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工98天产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（)支付。

A.商业保险

B.政府部门

C.社会保险经办机构

D.用人单位

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-07-10

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第1题

有关《女职工劳动保护特别规定》，说法正确的是（)。

A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天

C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

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第2题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（)天。

A.A.10

B.B.15

C.C.20

D.D.30

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假()天

A.十

B.十五

C.十八

D.三十

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第4题

有关《女职工劳动保护特别规定》，说法不正确的是（)。

A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天

C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多长时间产假？（）

A.48天

B.68天

C.98天

D.188天

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假10天。（)

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产的，增加产假10天。（)

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育三胞胎的，增加产假30天。（)

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第9题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假10天。（)

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第10题

我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于()。

A.60天

B. 98天

C. 120天

D. 150天

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