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[判断题]

员工连续工作满6个月以上的，可以休年休假（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-27

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第1题

劳务派遣单位的职工连续工作满（)以上的，享受年休假。A .6个月B .12个月C .18个月D .24个月

劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的，享受年休假。

A .6个月

B .12个月

C .18个月

D .24个月

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第2题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。（)

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

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第3题

员工连续工作满几个月以上的，享受带薪年休假（）

A.3

B.6

C.12

D.24

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第4题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第5题

职工连续工作满（)个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第6题

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假；如已享受当年的年休假，年度内又出现下列情形的，不享受下一年度的年休假（）

A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.当年度连续请哺乳假2个月（含）以上的，不享受带薪年假

C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

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第7题

员工享受带薪年休假的条件是（）

A．累计工作满12个月

B．连续工作满12个月

C．在本单位累计工作满12个月

D．在本单位连续工作满12个月

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第8题

我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定

A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

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第9题

关于年休假以下说法正确的是（）

A.累计工作满1年不满10年，当年度请病假/医疗期累计2个月以上者，当年不享受年休假

B.累计工作满10年不满20年，当年度请病假/医疗期累计3个月以上者，当年不享受年休假

C.累计工作满20年以上，当年度请病假/医疗期累计4个月以上者，当年不享受年休假

D.员工享有之年休假应尽量在当年度12/31前安排休完

E.年休假为全薪

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第10题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：入职一年以上的员工，工作每满一年享受年休假1天，7天封顶（可拆休两次)（）

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