题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公务员考核的结果与公务员辞退无关。()

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-03-30
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 ,占比50%
  • · 有5位网友选择 ,占比50%
匿名网友 选择了
[186.***.***.62] 1天前
匿名网友 选择了
[210.***.***.87] 1天前
匿名网友 选择了
[207.***.***.166] 1天前
匿名网友 选择了
[191.***.***.70] 1天前
匿名网友 选择了
[6.***.***.224] 1天前
匿名网友 选择了
[106.***.***.203] 1天前
匿名网友 选择了
[29.***.***.191] 1天前
匿名网友 选择了
[99.***.***.195] 1天前
匿名网友 选择了
[131.***.***.246] 1天前
匿名网友 选择了
[46.***.***.142] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“公务员考核的结果与公务员辞退无关。()”相关的问题
第1题
辞退公务员可以口头通知被辞退的公务员。
点击查看答案
第2题
公务员在年度考核中,连续三年被确定不称职的予以辞退。()
点击查看答案
第3题
我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退。()

我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退。()

点击查看答案
第4题
公务员辞退不是各级公务员机关法定的基本权利。()
点击查看答案
第5题
公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.对B.

公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.对

B.错

点击查看答案
第6题
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)

点击查看答案
第7题
公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。
点击查看答案
第8题
公务员()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

A.平时考核

B.年度考核

C.定期考核

D.不定期考核

点击查看答案
第9题
辞退公务员是一种惩戒行为。()
点击查看答案
第10题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()的结果。

A.平时考核

B.年终考核

C.定期考核

D.不定期考核

点击查看答案
第11题
根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A.二B.三C.

根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

A.二

B.三

C.四

D.五

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信