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[判断题]

新入职的经纪人分数是从0开始积累（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-24

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第1题

新入职的经纪人小陈的分数不是从0开始积累，部分评估维度会赋予经纪人一定的初始分数（）

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第2题

贝壳分3.0开始，新入职经纪人多项指标设置初始分，初始分逐月衰减，这句话是（）

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第3题

新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金，缴存基数为员工标准薪资。（）

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第4题

新入职正式员工话费补贴原则上从上岗三个月后开始按标准享受（）

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第5题

新参加工作的职工应当从什么时候开始缴存住房公积金？（）

A.入职第一个月

B.入职第二个月

C.入职第三个月

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第6题

新参加工作的职工从入职单位发放工资之日起缴存住房公积金（）

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第7题

经纪人小李是一名新入职经纪人，在门店接到一个业主委托卖方，他和业主核对了信息，如果房源有以下哪些特征是不可以交易的（）

A.军产房

B.公租房

C.集中产权房

D.只有承租权的廉租房

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第8题

新入职员工（除外包外），基本都是试用期3个月，个别非3个月的人力会提前组织试用期考核，凡是试用期考核通过，就开始做月度考核（）

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第9题

经纪人小海是新人，则贝壳分从0开始计算（）

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第10题

按照贝壳平台规划，贝壳分是新经纪的大陆通行证，是反映经纪人行为的重要数据指标。经纪人吕鑫2021年6月份入职到德佑门店后，可以通过（）提高自己的贝壳分

A.上传最高学历证书

B.提升自己的级别

C.成为陪审团成员

D.参加搏学考试并获得高分

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第11题

下列说法错误的是（）

A.岗位绩效制工资中岗位工资占60%,绩效工资占40%

B.计时定额工资根据月工作时间及月定额绩效分数计算

C.新入职技术员、操作员培训期工资由底薪、夜班补助、全勤奖组成

D.年终奖金发放与绩效考核无关

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