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[判断题]

组织文化的三个层次浑然一体,不可分割。其中,物质文化最为具体实在,是构成组织文化的物质载体;制度文化是观念形态的转化,是组织外在表现的支撑。精神文化则是观念形态和文化心理,是组织文化的核心与灵魂()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-27
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第1题
INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次,对于决策层的要求是()。A.公布核安全

INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次,对于决策层的要求是()。

A.公布核安全政策

B.建立管理体系

C.提供人力物力资源

D.不断自我完善

E.当众宣布其承诺来表明本单位在社会责任方面的立场和在核安全方面的坦诚意愿

F.确保核安全的议题的单位最高层会议上的重要议题

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第2题
组织文化的结构分为哪三个层次?
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第3题
组织文化结构由哪三个层次构成的?
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第4题
组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次。()
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第5题
从现代系统论的观点看,组织文化的结构层次有三个,即_____、_____、_____。

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第6题
埃德加沙因认为组织文化包含三个层次,其中基本假设是最深层次的表现形式。
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第7题
如同文化一样,组织文化的结构层次有三个:潜层次文化、表层文化、显层文化。()
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第8题
三层次说认为组织文化由文化层次的外显部分、制度文化、精神文化三个层次内容组成。()
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第9题
组织文化的三个层次及其关系如何?

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第10题
一般认为,组织文化有三个层次结构,即______、______和______三层。
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