薪酬可分为外在薪酬和内在薪酬。以下属于内在薪酬的悬（）

人力资源薪酬构成的两个内容是内在薪酬和外在薪酬。其中只有外在薪酬属于经济性待遇。()

A.内在报酬和外在报酬

B.货币薪酬和非货币薪酬

C.内在报酬和货币报酬

D.外在报酬和非货币报酬

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.年终奖励

D.个人提成

A.薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬

B.薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分

C.可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬

D.技能薪酬主要适用于“白领员工”

E.外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

对外派人员来讲，内在薪酬和外在薪酬是同等重要的；并且高薪对外派人员的影响越来越明显。( )

A.报酬可分为内在报酬和外在报酬

B.薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分

C.可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬

D.技能薪酬主要适用于“白领员工”

E.外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

A．错误

B．正确

A.与内在报酬相比，员工和企业都倾向于注重外在报酬尤其是薪酬

B. 员工对薪酬的抱怨并非一定是因薪酬而起

C. 内在报酬与企业的薪酬成本降低之间存在必然的联系

D. 企业必须在外在报酬和内在报酬之间做好平衡

A.内在薪酬

B.货币性薪酬

C.外在薪酬

D.福利性薪酬

A.不属于薪酬

B.属于内在薪酬

C.属于外在薪酬

D.属于间接薪酬