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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立()。

A.职业培训制度

B.劳动合同制度

C.上岗考核制度

D.职工再教育制度

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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[10.***.***.29] 1天前
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第1题
《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()

A.政府部门

B.企事业单位

C.法律

D.国家

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第2题
“劳动法”第68条规定,用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业
培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

A 正确

B 错误

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第4题
《劳动法》第六十八条规定:用人单位应当建立职业培训制度,按照()职业培训经费,根据本单位实际,()进行职业培训。

A.A.企业自身财力提取和使用;有计划地对劳动者

B.B.国家规定提取和使用;有计划地对劳动者

C.C.企业自身财力提取和使用;不定期地对劳动者

D.D.企业自身财力提取和使用;有计划地对新职工

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第5题
根据我国劳动法规定,()享有接受职业技能培训的权利,用人单位应当建立职业培训制度。

A、劳动者

B、工人

C、专业技术人员

D、经营管理者

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第6题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第7题
《劳动法》规定:用人单位应当建立职业培训制度,()。

A.按照国家规定提取和使用职业培训经费

B.根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

C.从事技术工种的劳动者,上岗前必须进行培训

D.有专业文凭的劳动者从事技术工种,上岗前不须再进行培训

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第8题
已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说:

A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律

B.劳动就业,用人单位招收人员,必须签订劳动合同,否则即构成违法

C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益

D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同

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第10题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
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