题目内容
（请给出正确答案）
关于举证责任的说法，正确的是()。
A.在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者举证承担
B.在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任
C.在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任
D.在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果
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下列关于过错推定原则的说法，不正确的是()。
A．在举证责任方面与过错责任相区别
B．以行为人主观上的过错为责任构成要件
C．采取举证责任倒置的原则
D．性质上属于无过错责任原则
关于用人单位在劳动争议仲裁巾举证责任的说法．正确的是（）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解决劳动合同的劳动者承担举证责任
B.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
A. 举证责任的分配原则是“谁主张，谁举证”
B. 建设行政主管部门在诉讼过程中不得自行取证
C. 施工企业对没有违法的事实负有举证责任
D. 作出该行政处罚的依据应当由施工企业提供
A．证明起诉符合法定条件均应由原告承担举证责任
B．行政赔偿诉讼中应适用"谁主张，谁举证"的原则，原告对自己的主张应承担举证责任
C．在起诉被告不作为的案件中，原告应承担举证责任
D．行政诉讼中，原告承担举证责任的事项仅限于法律的特别规定
A．举证责任的一般原则是“谁主张，谁举证”
B．对于特定事项法律规定了“举证责任倒臵”
C．与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果
D．在劳动争议中，只要用人单位不提供证据的，就应当承担不利后果
下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
关于行政赔偿诉讼自身特点的说法中，错误的是（）。
A.从起诉条件看，在单独提起赔偿诉讼时，要以行政赔偿义务机关先行处理为前提条件
B.从诉讼当事人看，行政赔偿诉讼以行政赔偿义务机关为诉讼被告，实行“国家责任，机 关赔偿”制度
C.从证据规则看，行政赔偿诉讼完全采取“被告负举证责任”的原则，实行举证责任合理 分配
D.行政案件的审理不适用调解，但行政赔偿诉讼可以调解
关于本案的举证责任，下列说法正确的是（）
A.“谁主张，谁举证”，张某负有主要的举证责任
B.被告对作出的行政行为负有举证责任
C.被告不承担举证责任
D.原告不承担举证责任
关于本案的举证责任，下列说法正确的是（）
A.“谁主张，谁举证”，张某负有主要的举证责任
B.张某不承担举证责任
C.县国税局不承担举证责任
D.县国税局对作出的行政行为的证据和所依据的规范性文件负有举证责任
关于我国行政诉讼与行政复议的受案范围，下列说法正确的是（）。
A. 原告负全部举证责任
B. 被告负全部举证责任
C. 被告负主要举证责任
D. 原被告均负举证责任
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