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（请给出正确答案）
[多选题]
劳动安全与健康的管理制度包括()
A.安全生产责任制
B. 安全生产教育制度
C. 编制劳动安全与健康措施计划制度
D. 伤亡事故报告制度
提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
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劳动安全卫生管理制度主要包括（）。
A．安全卫生责任制度
B．安全技术措施计划制度
C．安全生产教育制度
D．安全卫生检查制度
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第3题
按照《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号)要求，企业要制定操作规程管理制度，规范操作规程内容，内容至少包括（)
A.开车、正常操作、临时操作、应急操作、正常停车和紧急停车的操作步骤与安全要求
B.工艺参数的正常控制范围，
C.操作过程的人身安全保障、职业健康注意事项等
D.偏离正常工况的后果，防止和纠正偏离正常工况的方法及步骤
第4题
以下有关职业安全卫生表述正确的是()。
A.职业安全卫生是安全生产、劳动保护、生产设施与环境、职业卫生的总称
B.职业安全卫生以保障劳动者在劳动过程中的安全为目的
C.职业安全卫生以保障劳动者在劳动过程中的健康为目的
D.职业安全卫生包括在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面的所有措施
E.以上答案都是
第5题
以下属于劳动安全卫生管理制度的是（）A．安全生产责任制 B．安全教育责任制 C．安全生产检查制 D．安
以下属于劳动安全卫生管理制度的是（）
A．安全生产责任制
B．安全教育责任制
C．安全生产检查制
D．安全卫生认证制
E．女职工与未成年工的特殊保护制
第6题
安全教育培训制度的内容应包括（)。A．生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检
安全教育培训制度的内容应包括()。
A．生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准；用品寿命周期等
B．生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗位保障人身安全、健康，预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求
C．现场作业的组织管理制度，如工作联系单、工作票、操作票制度，以及作业的风险分析与控制制度、反违章管理制度等
D．生产经营单位各级领导人员安全管理知识培训，新员工三级教育培训、转岗培训；新材料、新工艺、新设备使用培训；特种作业人员培训；岗位安全操作规程培训；应急培训等内容。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等
第7题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品是由用人单位提供
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()
