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[判断题]

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，加强对干部的日常了解，定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调整。对调整下来的干部，给予关心帮助，有针对性地加强教育管理。（）

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-03-20

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第1题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》强调，各级党委（党组）及其组织（人事）部门应当加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查，了解掌握相关工作情况。（）

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第2题

在《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》中提到“对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形”采取哪些方式？

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第3题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》提出推进领导干部能上能下，重点是____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下，重点是____。

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第4题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》中干部达到任职年龄界限或退休年龄界限的，应当按照有关

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中干部达到任职年龄界限或退休年龄界限的，应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。()

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第5题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》规定主要根据____和____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。

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第6题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》中提出要____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提出要____。

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第7题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部__问题（）

A.能下

B.能上

C.平衡

D.处分

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第8题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》提出着力解决“____”等问题。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出着力解决“____”等问题。

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第9题

根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，干部因健康原因，无法正常履行工作职责()以上的，应当对其工作岗位进行调整。

A.三个月

B.六月

C.一年

D.两年

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第10题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》自2015年7月19日起施行。（)

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自2015年7月19日起施行。()

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