题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
根据《劳动合同法》第四十条规定,公司提前三十天以书面形式通知员工本人或者额外支付劳动者一个月工资后,无需任何手续即可解除劳动合同()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-23
A.书面形式通知劳动行政主管部门
B.应当提前三十天通知用人单位,如在试用期内应提前三日通知用人单位
C.书面形式通知用人单位
D.向用人单位支付违约金
A.书面形式通知劳动行政主管部门
B.应当提前三十天通知用人单位,如在试用期内应提前三日通知用人单位
C.书面形式通知用人单位
D.向用人单位支付违约金
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