新公共管理运动的兴起，使得政府和公共部门不再是公共物品和公共服务的唯一提供者，越来越多的

英国新公共管理运动初期的改革对象主要是( )

英国新公共管理运动初期的改革对象主要是()。

建立企业型政府是1960年以来兴起的新公共管理运动的重要观点之一。

被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是()

新公共管理运动体现了政府退缩与市场回归这个主线，在关注公共部门内部改革的同时，强调了政府与社会、政府与 关系的改革

20世纪70年代末80年代初西方国家兴起的公共行政改革运动被认为是的起源。（）A．新公共管理理论B

新公共管理运动兴起的时代背景：一是政府管理陷入三大危机；二是新右派学说与保守主义政治意识形态的巨大影响；三是 和信息化带来的挑战;四是私营部门的管理获得了巨大的成功；五是经济理论的变革。

英国是“新公共管理”运动的发源地之一。 1979 年撒切尔夫人上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划,开始这种以注重商业管理技术,引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于 1979 年,并以雷纳 （）

英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳(Rayner)评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估;1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。 1987年著名的《下一步》报告(全名是《改变政府管理：下一步行动方案》)，提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率;以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供;白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部(委)分解成若干机构，这些机构在主管的部(委)的政策指导下，履行公共服务和有效管理的职责;以管理主义的技术和程序培训职员，并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的，但发展迅速。 “新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征，特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上，而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中，也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验;各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争，尤其是通过公开投标，赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。 英国新公共管理运动最明显的动因是()

二十世纪60年代兴起的新公共管理运动，主张政府由治理走向善治，把服务提高到政府管理前所未有的高度。我国改革开放以来行政管理的改革也充分表明我国政府由全能政府转变为有限政府，由管理控制为主逐步走向协调服务为主（)。