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[单选题]
新入职社会招聘员工，若为有5年相关工作经验的二类本科毕业生（未查到学位信息），入位职级是（）
A.T1-3
B.T2-1
C.T2-2
D.T2-3
提问人：网友90000002
发布时间：2023-04-24
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A.累计从事本职业或相关职业工作1年及以上
B.新入职完成本职业培训内容，经考核不合格人员
C.本职业或相关职业学徒期未满
D.任意条件
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第5题
铁路局集团公司危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、货装设备管理等安全关键岗位对新入职人员原则上应为本科及以上学历，从事相关工作不少于（)年，有站段工作经验。
A.2
B.3
C.4
D.5
第6题
铁路局危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、货装设备管理等安全关键岗位的新入职人员，原则上应为本科及以上学历，从事相关工作不少于（)，有站段工作经验。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
第7题
铁路局危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、货装设备管理等安全关键岗位原则上应配置();新入职人员原则上应为本科及以上学历，从事相关工作不少于3年，有站段工作经验。
铁路局危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、货装设备管理等安全关键岗位原则上应配置（);新入职人员原则上应为本科及以上学历，从事相关工作不少于3年，有站段工作经验。
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第8题
根据集团关于印发《中国联通差旅费管理办法（修订）》的通知（中国联通集团30号）文件规定，以下有关差旅费相关办法的规定，错误的有（）
A．住宿费报销天数按出差自然（日历）天数计算
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D．公司员工因调动工作（含异地新入职员工报到）发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，由调入单位按照差旅费管理办法的规定予以一次性报销
