更多“凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、()及其他原因…”相关的问题
第1题
凡在行车工作中,因违反规章制度,违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成人身伤亡,经济损失,影响正常行车或危及行车安全的均构成()。
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第2题
凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、()及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏、影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故
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第3题
凡在行车工作中,因违反规章制度,违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成人身伤亡,经济损失,影响正常行车或危及行车安全的均构成()
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第4题
凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律或技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏,影响行车及危及行车安全的,均构成行车事故,行车事故分为()。
A.列车事故
B.货运事故
C.客运事故
D.路外伤亡事故
E.调车事故
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第5题
凡在票务工作中违反票务管理规章制度、违规操作的行为,造成运营公司票务收益损失或严重危及公司票务收益安全的为票务违章。此题为判断题(对,错)。
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第6题
作业人员违反劳动和作业纪律、规章制度、违章操作、使用行车设备影响运营的属于一般E类事故。()
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第7题
护理工作中因违反有关的规章制度而导致过失,常见于什么?
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第8题
因违反规章制度、违反劳动纪律原因,在行车中造成直接经济损失500万元及以上的事故为()事故。
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第9题
应停载客列车未停站通过:系指因有关行车人员违反劳动纪律、违反规章制度致使应停载客列车在站通过。包括行车调度根据列车运行情况临时调整变更通过的列车。()
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第10题
因违反我们公司规章制度而被解除劳动关系的人员,一年之后可以再次被录用()
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