题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪些情形可以认定为是“上下班途中”（）

A.在合理时间内往返于工作地与单位宿舍的合理路线的上下班途中

B.在合理时间内往返于工作地与配偶居住地的合理路线上下班途中

C.在合理时间内往返于工作地与父母居住地的合理路线上下班途中

D.在合理时间和合理路线的上下班途中前往幼儿园接上小班的孩子

提问人：网友zjx211149 发布时间：2022-01-07

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第1题

按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）

A. Ａ、意外事故

B. Ｂ、非工伤

C. Ｃ、工伤

D. 自残

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第2题

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

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第3题

社会保险基金通过下列何种措施实现收支平衡（）

A、预算

B、决算

C、补贴

D、投资

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第4题

社会救助具有下列哪些特点（）

A、以维护基本生存权为目的

B、权利义务关系具有单向性

C、保障待遇水平具有保底性

D、待遇的享受无需资产调查

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第5题

与社会保险、社会救助相比，社会福利具有哪些特点？（）

A、保障对象具有普遍性

B、保障水平的高层次性

C、待遇标准具有一致性

D、保障方式主要为服务

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第6题

甲企业被乙公司兼并，由于甲企业已不复存在，因此甲企业职工的劳动合同只能被解除，但应获得经济补偿金。

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第7题

劳动规章制度有利于用人单位组织劳动并进行劳动管理，因此，制定劳动规章制度是用人单位的权利，用人单位有权制定，也可抛弃此项权利。

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第8题

劳动者提出辞职，经多次磋商，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，此种情形下，用人单位无需支付经济补偿。

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第9题

职工因饮酒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。

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