题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果团队成员对于自己的工作都引以为荣，而且很满足时，团队的向心力就会很强，（）高昂。
A.士气
B.谈判技能
C.恰当的领导
D.内部和外部的支持
提问人：网友ulptfgah
发布时间：2022-01-06
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B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作
C.团队具有约束力，而且在一定时期内保持稳定
D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限
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第3题
华为公司不招以自我为中心的学生。华为长期执行基于客户需求导向的人力资源及干部管理制度。客户满意度是从总裁到各级干部的重要考核指标之一。华为的外部客户满意度是委托盖洛普公司调查的。客户需求导向和为客户服务蕴含在干部、员工的招聘、选拔、培训教育和考核评价之中,强化对客户服务贡献的关注,将干部、员工选拔培养的素质模型固化到招聘面试的模板中。华为给每一位刚进公司的员工培训时都要讲《谁杀死了合同》这个案例,
A．“前 3 名的学生不考虑”，太不近人情。
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B．对于现代企业员工来讲，克服自我能让你看得更远，思考得更多，更能准确地发现问题、解决问题。
C．有敏锐的观察力是件好事，对于现代企业的员工来说，最重要的是能够设身处地地理解他人，特别是当别人忙碌的时候，尽量不要去打扰人家。
D．一个人的言行举止，代表了他的内在修养。如果你是一个在企业做了很多年的老员工，可能就会慢慢习惯你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。
第5题
大雁是最讲究团队协作的一类鸟，它们南迁的时候，往往排成人字型，这样一是可以扩大飞行范围，二是可以借力使力。如果一只大雁飞离了队伍，它会很快感觉到脱离企业团队的困难，而马上回到队伍当中去，大雁集体南迁就是一种（）的绝好写照。
A、信念牵引
B、注重协作
C、互动沟通
D、绩效激励
第6题
通过（）能够增进内部成员间的感情交流，是企业团队高效协作的黏合剂，很多企业团队之所以协作不利、之所以出现内讧，很多时候都是因为沟通不畅造成的。
A、信念牵引
B、注重协作
C、互动沟通
D、绩效激励
第7题
不论营销团队处在哪个时期，大家往往只做你检查、考核的，而不是做你期望的。要想让企业团队焕发生机和活力，就必须要通过（），来指引营销企业团队的目标与方向。
A、信念牵引
B、注重协作
C、互动沟通
D、绩效激励
第8题
满足团队运转所必须的四个关联条件中，哪个不是（）
A、团队内可能充满活力
B、团队内必须有一套为达到目标而设置的控制系统
C、团队必须拥有完成任务所需的专业知识
D、团队必须要有一定的影响能力
第9题
建立成员间的技能互补、角色分工的团队，团队内哪种成员不是必须同时拥有的（）。
A、具有技术专长的成员
B、具有能够发现问题，提出解决问题建议，并权衡建议做出比较性选择的决策技能的成员
C、有幽默感的成员
D、能够协调解决冲突，处理人际关系的成员
