题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下属于工作说明书包含内容的是（）？

A.薪酬调查

B.岗位职责

C.工作标准

D.任职要求

E.工作环境

提问人：网友hongstx 发布时间：2022-01-07

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第2题

非经济性报酬是指员工个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受，主要包括对工作的责任感、成就感等。

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第3题

薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬，工资则还包括一些非货币形式的报酬，如终生雇用的承诺（职业保障）、安全舒适的办公条件、免费的午餐、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等。

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第4题

广义的员工薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。

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第5题

年薪制确定的原则是（）？

A、效率激励原则

B、科学评价原则

C、激励约束对等原则

D、适度兼顾公平原则

E、个性化原则

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第6题

扁平化组织结构特点包括（）？

A、企业组织规模小型化

B、工作由团队在亲密、简单的工作状态中完成

C、员工自主管理

D、多层级管理

E、决策集中

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第7题

岗位评价是制定员工薪酬管理原则的重要手段。

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第8题

我们可以将薪酬划分为基本薪酬，可变薪酬和间接薪酬（福利与服务）三大部分。

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第9题

绩效优先是指企业主要根据员工努力与否来支付薪酬。

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第10题

如果一个企业中工资很优厚，而福利较差，称之为工资优先；而福利相当好，一般称之为福利优先。

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