团队中引入竞争机制的目的是()。
A.形成人人都努力向前的团队氛围
B.增强胜利者的信心,打击失败者的信心
C.赢得客户
D.降低成本
A.形成人人都努力向前的团队氛围
B.增强胜利者的信心,打击失败者的信心
C.赢得客户
D.降低成本
A、每一个团队成员都必须有明确的目标
B、团队出现危机时,团队成员要努力完成自己的既定目标,以摆脱团队的危机
C、按要求目标需要每个团队成员的高度责任心作保障
D、团队成员的个人目标不必与团队的目标结合起来
A、尊重和理解对方
B、分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识
C、根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通
D、强制对方接受自己的观点
A、团队中要进入竞争机制,坚决按责权利均衡的原则
B、毫不客气地将影响团队工作进度或士气后进分子赶出团队
C、要让团队中的主角认识到他在主角的位置一旦出了差错,将可能被配角所代替。
D、要让团队的配角认识到如果他能够出色的完成他的工作,过段时间就有可能会荣升为主角。
A、如果团队失败了,也不会影响出众的成员的成就感
B、如果团队失败了,再出众的成员也不会有成就感
C、团队成员要把他人的观点放在第一位
D、摒弃自以为是、艺高脾气大、居功自傲的态度
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