题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职业生涯管理对组织的意义（)。

A.实现个人目标与组织目标的整合

B.推动组织获取人才竞争优势

C.帮助组织合理的利用人力资源

D.有效激励员工

提问人：网友hhz2020 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

职业生涯管理对组织的意义有( )。

A．促进个人目标与组织目标的整合

B．帮助组织获得人才竞争优势

C．帮助组织有效激励员工

D．处理好职业生活和生活其他部分的关系，更好地实现人生目标

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第2题

以下不属于职业生涯管理特征的是( )。

A．职业生涯管理是组织与员工双方共同的责任

B．职业生涯管理是个人为社会做贡献的途径

C．职业生涯管理是在职业生涯管理中发挥重要作用

D．职业生涯管理是一种动态管理，贯穿于职业生涯管理发展和组织发展的全过程

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第3题

对组织而言,职业生涯管理至少有以下几个方面的作用但不包括()。

A.组织与社区协调发展

B.进行有效的职业管理、提高组织绩效

C.有利于稳定员工队伍，减少员工流失，促进员工成功，也有利于组织发展

D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，组织才能充分发展

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第4题

论述供应链绩效评价的内容。

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第5题

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第6题

简述供应链管理中信息的特征。

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第7题

供应链管理的含义与原则是什么?

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第8题

影响培训成果转化的因素有()。

A.良好的转化氛围

B.运用所学的机会

C.技术支持

D.自我管理

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第9题

简述供应链绩效评价应遵循的原则。

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