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[多选题]

下列属于协调与下级关系的原则的有()。

A.警惕下级,心存疑虑

B.尊重下级,开诚布公

C.平等对待,发扬民主

D.信任下级,求同存异

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 D,占比40%
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匿名网友 选择了D
[222.***.***.107] 1天前
匿名网友 选择了D
[90.***.***.87] 1天前
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[27.***.***.55] 1天前
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[234.***.***.50] 1天前
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[192.***.***.58] 1天前
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[170.***.***.19] 1天前
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[206.***.***.148] 1天前
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第1题
师生沟通应遵循的原则是( )。

A、自主性原则

B、同理心原则

C、包容心原则

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第2题
建立良好咨询关系的条件有?

A、尊重

B、热情

C、真诚

D、积极关注

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第3题
进行现场咨询的工作人员不应该()。

A. 积极倾听

B. 耐心解答

C. 主动寻找解决办法

D. 说“不知道”,并不再理睬客户

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第4题
心理评估者应具备基本的职业道德()

A. 为临床干预提供基础信息

B. 人格健康

C. 精通所有的心理测验

D. 保护病人或来访者的利益

E. 长期从事临床心理工作

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第5题
某公司年末流动资产总额6000000元,存货3000000元,流动负债2000000元,则速动比率为()。 A.1.6
某公司年末流动资产总额6000000元,存货3000000元,流动负债2000000元,则速动比率为()。

A.1.6

B.1.5

C.1.9

D.1.2

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第6题
下列属于战略人力资源管理的主要内容是()。 A.环境分析 B.确定重点工作 C.优化开发 D.人
下列属于战略人力资源管理的主要内容是()。

A.环境分析

B.确定重点工作

C.优化开发

D.人力奖酬

E.评价调整

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第7题
健康保险主要处理两类经济损失,一是医疗费用,二是护理费用。()

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第8题
运用斯金纳的强化理论进行表扬、批评时,需要注意的几点中不包括( ) A、以正强化为主 B、及时准
运用斯金纳的强化理论进行表扬、批评时,需要注意的几点中不包括( )

A、以正强化为主

B、及时准确

C、方式因人而异

D、正强化和负强化相结合

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第9题
学校人力资源管理的目标主要包括() A. 为学校的发展提供人力支持 B. 建立新型的人事运作机
学校人力资源管理的目标主要包括()

A. 为学校的发展提供人力支持

B. 建立新型的人事运作机制

C. 实现人力资本的增值

D. 提高教职工的工作生活质量

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