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[主观题]
下列关于气质在管理实践活动中的作用,说法错误的是()。A.在评定人的气质时不能认为一种气质类型
下列关于气质在管理实践活动中的作用,说法错误的是()。
A.在评定人的气质时不能认为一种气质类型是好的,另一种类型是坏的
B.气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质可以影响人的情感和行动
提问人:网友lovejmm
发布时间:2022-01-07
下列关于气质在管理实践活动中的作用,说法错误的是()。
A.在评定人的气质时不能认为一种气质类型是好的,另一种类型是坏的
B.气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质可以影响人的情感和行动
A、企业经营领域
B、企业经营性质
C、企业主要经营政策
D、企业发展远景
A、标杆管理是对一系列通过比较从而创造学习机会的管理技术的总称
B、标杆管理作为组织发展的工具获得了成功,并日益得到普及
C、标杆管理一定要通过与其他组织的比较来实现
D、标杆管理提供了一个强有力的激励因素及一种看待新概念和新想法的结构化方法
A.稳定性
B.整体性
C.耐久性
D.刚度性
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