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[多选题]

《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求有（)。

A.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

B.小微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

C.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作

D.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

提问人：网友manunited11 发布时间：2022-01-07

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第1题

《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求有()。

A.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

B.小微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

C.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作

D.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

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第2题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

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第3题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议调解组织主要有()。

A.人民调解委员会

B.街道设立的劳动争议调解组织

C.企业劳动争议调解委员会

D.乡镇设立的劳动争议调解组织

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第4题

根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()

A．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B．各类仲裁组织

C．企业劳动争议调解委员会

D．依法设立的基层人民调解组织

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第6题

根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》规定，劳动人事争议仲裁委员会调查取证时,具有市场监督管理职能的部门、金融机构、社会保险经办机构等有关单位应当予以协助配合,可以收取一定的费用。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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第8题

企业劳动争议调解委员会主任由企业()代表担任。

A、人事部门

B、厂领导

C、工会

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第9题

简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

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第10题

企业劳动争议调解员履行的职责有()。

A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B.监督和解协议，调解协议的履行

C.完成调解委员会交办的其他工作

D.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件

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