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[多选题]

按照创造性思维目标的明确与否,可以将创造性思维划分为()。

A.“随意创造性思维”

B.“非随意创造性思维”

C.“高级创造性思维”

D.“低级创造性思维”

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-07
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[183.***.***.3] 1天前
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[40.***.***.98] 1天前
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[70.***.***.192] 1天前
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[77.***.***.121] 1天前
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第1题
关于创造性思维叙述正确的是

A、需要借助于现有的知识与理性

B、需要独特的想象和直觉等非理性思维

C、需要发散思维不断伸展自己的活动触觉

D、需要集中思维来逐渐聚集自己的活动能量

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第2题
创造性思维的特点有[ ]

A、流畅性

B、灵活性

C、独特性

D、清晰性

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第3题
托兰斯创造性思维测验(  )。

A.以发散思维测验为基础    B.包含言语的创造性思维测验

C.包含图形的创造性思维测验  D.包含运动的创造性思维测验

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第4题
创造性思维是思维的高级形式,创造性思维的核心是发散思维()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
绩效管理工作的出发点是( )。A. 促进员工和组织的核心竞争力B. 发挥员工的潜能和积极性C. 员工
绩效管理工作的出发点是( )。

A. 促进员工和组织的核心竞争力

B. 发挥员工的潜能和积极性

C. 员工和组织的需求分析

D. 改革、改善组织的管理方式

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第6题
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出推进企业工资支付诚信体系建设。( )
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第7题
当前我国最大的实际就是我国还处于并将长期处于社会主义初级阶段。( )

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第8题
《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。A.国家机关公务员B.企事业单位专业技术人员C.部队军
《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。

A.国家机关公务员

B.企事业单位专业技术人员

C.部队军人

D.家庭保姆

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第9题
下列各项中,属于专业技术人员管理司的职能是( )。A.负责研究制定专业技术人员政策法规和综合管
下列各项中,属于专业技术人员管理司的职能是( )。

A.负责研究制定专业技术人员政策法规和综合管理工作

B.负责专业技术人员职业资格管理工作

C.负责全国专业技术人员继续教育工作

D.牵头负责推进深化职称制度改革工作

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