更多“评价要根据()选择合适的方法和形式。”相关的问题
第1题
根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理,评价可分为定性评价和定量评价两种类型()
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第2题
()指评价的方法和手段应广泛和多样
A.科学性的原则
B.发展性的原则
C.全面性的原则
D.多样性的原则
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第3题
专业技术木人员综合素质评价的形式包括:外部评价和()。
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第4题
()是一种战略制定和战略描述的可视化工具。
A.战略地图
B.愿景描述
C.绩效方案
D.平衡记分卡
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第5题
()是指由评价人员组成评价专家小组,由专家组制定和填写权值因子判断表,然后根据各位专家所填写的权值因子判断表来确定权重的方法。
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
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第6题
技术分析更适用于下面哪种情况?()
A.公司财务分析
B.短期行情预测
C.中期行情预测
D.长期行情预测
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第7题
()以企业内部操作为基准,是最简单且易操作的标杆管理法之一。
A.内部标杆管理
B.竞争标杆管理
C.职能标杆管理
D.流程标杆管理
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第8题
下级一般会对那些和颜悦色、比较客气的上级有好感。这样的上级工作能力也许不强,但下级往往倾向于对该上级的其他方面给予较高的评价。这是受到了()的影响。
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第9题
现在两栖纲分为无尾目、有尾目和无足目3个目,约有2000种动物,其中我国有()种。
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