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[主观题]
支持性资源过程的人事招聘过程应届于（)生命周期阶段。A．需求B．获取C．经营管理D．回收/分配
支持性资源过程的人事招聘过程应届于()生命周期阶段。
A．需求
B．获取
C．经营管理
D．回收/分配
提问人：网友zxc418928
发布时间：2022-01-07
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C．经营管
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第2题
战略数据规划方法将产品、服务及资源的生命周期划分为四个有序的阶段，其／顷序应该是()。
A．获得、计划、管理、终结
B．计划、获得、管理、终结
C．管理、计划、获得、终结
D．计划、管理、获得、终结
第4题
企业过程定义是企业资源管理中所需要的、逻辑上相关的一组决策和活动。它们的分析和识别无需考虑与组织机构的联系。定义企业过程有其目的和作用，下列()不属于其目的和作用。
A．使信息系统尽量独立于组织机构
B．帮助理解企业如何完成其总使命和目标
C．为从操作控制过程中分别处理战略计划和管理控制提供依据
D．为定义关键的方法需求提供帮助
第5题
软件生存周期是指()。
A．从软件系统投入运行到软件系统投入使用
B．从软件系统开始研制到软件系统投入运用
C．从软件系统投入运行到软件系统被废弃
D．从软件系统开始研制到软件系统被废弃
第6题
原型化项目管理一般会涉及相互联系的多方面的内容，下述
Ⅰ．实现过程估计
Ⅱ．费用重新分配
Ⅲ．实施变化控制
Ⅳ．停止开发活动
()是原型化项目管理的固有内容。
A．仅Ⅰ
B．仅Ⅱ
C．仅Ⅲ
D．全部
第9题
信息系统开发的特点之一使复杂性高，这主要表现在()。
A．内容复杂，目标多样：技术手段复杂：效益难以计算；用户要求复杂
B．逻辑产品；技术手段复杂；投资大，效益难以计算；用户要求复杂
C．逻辑产品；投资大，效益难以计算；环境多变：技术手段复杂
D．内容复杂，目标多样；技术手段复杂；投资大，效益难以计算；环境复杂多变
