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[单选题]

根据教育行政决策权是否由教育专家掌握，可以将教育行政体制分为（)和（)。

A.中央集权制;地方分权制

B.从属制;分离制

C.教育行政专家统治制;教育行政非专家统治制

D.地方分权制;分离制

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据中央和地方的教育行政权力分配关系,可以将教育行政体制分为()和()。

A.中央集权制;地方分权制

B.从属制;分离制

C.教育行政专家统治制;教育行政非专家统治制

D.地方分权制;分离制

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第2题

实行地方分权的教育行政体制的积极意义是()。

A.有利于地方因地制宜发展教育，使教育适应地方经济和社会发展的需要

B.有利于充分发挥地方政府积极性和主动性，兴办教育事业

C.有利于地方及时处理和决断有关教育问题，提高教育行政效率

D.有利于中央和地方集中精力更有效地履行各自的教育行政职能

E.有利于中央调节各地教育的不平衡发展，加强对落后地区教育事业的扶持和帮助

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第3题

教育行政体制的类型就是指国家以什么方式来干预教育活动,也就是指教育行政组织的形态。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

我国教育行政体制改革继续推行基础教育管理地方化,这意味着中央可以放手不管、不顾基础教育的发展。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

根据有限政府理论,有限教育行政是指()。

A.教育行政范围的有限性

B.教育行政程度的有限性

C.教育行政职能弱化

D.教育发展的市场化

E.教育行政方式的合法性

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第6题

()更强调个人与组织的关系是对义务的承诺与互惠而不是交换。

A、心理契约

B、经济契约

C、劳动合同

D、人力资源外包

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第7题

下列有关签订劳动合同相关的法律规定中()是错误的。

A、用人单位与被聘员工必须签订劳动合同

B、用人单位与被聘员工签订劳动合同时不可以收取任何定金、保证金或抵押金

C、用人单位与被聘员工签订劳动合同时可以按需收取培训费

D、用人单位与被聘人员在签订劳动合同时，可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月

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