题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工个人薪酬的调整的依据有：（)
A.岗位变动
B.技能水平提高
C.请假天数
D.参与培训
提问人：网友罗琼
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
B、行业及地区竞争状况
C、企业发展战略的变化
D、公司整体效益
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第2题
企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
A. 国家法律、法规的限制
B. 企业所在地区的生活成本变动
C. 企业经营环境的变化
D. 劳动力市场的供给
第4题
某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后，由于激烈的市场竞争，迫使公司生产经营领域有所转向，公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来，在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞争性”的原则。公司领导认为，在新的形势下需要制定一套更有效的薪酬制度。这套制度应根据劳动的差别适当拉开薪酬的差距，以有利于强化对员工的奖励作用，提高组织的凝聚力，促进员工队伍的建设。同时，员工不一定固定在一种岗位上，也可以适当进行调动。
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请您根据上述资料，谈谈如何对现行的薪酬制度进行调整，才能达到该公司领导的要求。
第5题
一般而言，薪酬调查的结果能够为（）提供参考依据。[2015年5月二级真题]
A.数据排列法
B.员工薪酬差距的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬晋级政策的调整
第6题
薪酬调查的作用有哪些()
A.为企业调整员工的薪酬水平提供依据
B.为企业调整员工的薪酬制度奠定基础
C.有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
D.有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力
E.有利于绩效管理活动的开展
第7题
关于工龄工资,下列说法中正确的是()。
A、工作满一年可获得200元工龄工资
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B、工作满四年可获得400元工龄工资
C、工作满两年可获得300元工龄工资
D、工作满三年可获得350元工龄工资
第8题
关于请假程序,下列说法中正确的是()。
A、中级工程技术人员、工序主管请假6天以上的，部门领导同意后，由主管副总经理审批，并在人事部门备案
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B、凡请假1天以上者，无论何种假，都必须填写请假单
C、请病假必须持有天水市市级以上医院的病假条
D、
