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面试主要有四种类型:平时面谈、正式面谈、()和论文答辩。

提问人:网友xsyztz 发布时间:2022-01-07
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第1题
论文答辩按答辩的方式分()、对话式和问答式3种。
A、演讲式

B、笔答式

C、提问式

D、竞赛式

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第2题
关于论文答辩的不平等性特点,主要表现在()。
A、在人数、地位等方面不平等

B、考评员在答辩中始终处于主导的、审查的地位

C、学员始终处于被动的、被审查的地位

D、答辩双方在知识、经验、资历、业绩、素质等方面都有一定的悬殊

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第3题
论文答辩要注意的问题有()。
A、携带必要的资料和用品

B、按发言提纲宣讲论文

C、从容答辩、集中注意力

D、以上都对

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第4题
论文答辩要注意的问题有()。
A、携带必要的资料和用品

B、按发言提纲宣讲论文

C、从容答辩

D、集中注意力

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第5题
论文答辩是一种有组织、有准备、有计划、有鉴定的比较正规的审查论文的形式。
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第6题
答辩之前应该从哪些方面去准备

A、明确论文的主要观点、概念、基本原理和依据

B、拟定一份答辩提纲,理清答辩的思路

C、了解和掌握与自己所写论文相关联的知识和材料

D、应清楚哪些观点是继承或借鉴了他人的研究成果,哪些是自己的创新观点

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第7题
按照信息安全加固的可控性原则,信息安全加固工作应该做到人员可控、()可控、项目过程可控。

A.系统

B.危险

C.工具

D.事故

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第8题
借阅人事档案一般不超过(),档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续,并采取限期归还和定期催问等措施加以控制。
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第9题
记账凭证的填制是会计核算工作()。
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